為深入貫徹國家關(guān)于職業(yè)技能提升的戰(zhàn)略部署，有效應對產(chǎn)業(yè)升級與人才需求變化，云南省昆明市晉寧區(qū)正大力推進“職業(yè)技能提升行動”，一項由政府出資、企業(yè)受益、職工成長的普惠性政策正在全區(qū)范圍內(nèi)扎實開展。這項行動的核心是“企業(yè)培訓，政府買單”，旨在激發(fā)市場主體活力，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

政策賦能，破解企業(yè)培訓難題

長期以來，培訓成本高、師資力量不足、課程與實際需求脫節(jié)等問題，制約著許多企業(yè)，特別是中小微企業(yè)開展系統(tǒng)性、高質(zhì)量的在崗職工技能培訓。晉寧區(qū)推出的“職業(yè)技能提升行動”直擊痛點，通過財政資金補貼的方式，切實減輕企業(yè)培訓負擔。符合條件的企業(yè)組織職工參加職業(yè)技能培訓，并取得相應證書后，即可按政策規(guī)定申請培訓補貼，實現(xiàn)培訓成本的大幅降低甚至“零成本”。這一舉措極大地調(diào)動了企業(yè)開展內(nèi)部培訓、提升員工技能的積極性，變“要我培訓”為“我要培訓”。

精準對接，培訓內(nèi)容緊貼產(chǎn)業(yè)需求

為確保培訓的實效性，晉寧區(qū)的“職業(yè)技能提升行動”并非“大水漫灌”，而是強調(diào)“精準滴灌”。行動緊密圍繞全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聚焦新材料、先進裝備制造、現(xiàn)代物流、文化旅游、高原特色農(nóng)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)需求，開發(fā)并推廣相應的培訓項目目錄。鼓勵企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營實際和崗位技能要求，“點單式”選擇培訓課程，內(nèi)容涵蓋崗前培訓、在崗技能提升、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓、新型學徒制培訓、高技能人才培訓等多個方面。積極引入人工智能、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等前沿領域的技能培訓，助力勞動者適應數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢。

多元參與，構(gòu)建高效培訓體系

行動充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用、職業(yè)院校（含技工院校）的基礎作用以及社會培訓機構(gòu)的支持作用，構(gòu)建了資源互補、多方協(xié)同的職業(yè)技能培訓體系。政府搭建平臺，引導優(yōu)質(zhì)培訓資源向企業(yè)匯聚。企業(yè)可以與院校、機構(gòu)合作開展定制化培訓，也可以利用內(nèi)部培訓中心自主開展。培訓形式靈活多樣，包括線下集中授課、線上網(wǎng)絡學習、車間實操演練、技能競賽等多種方式，滿足不同企業(yè)和職工的需求。嚴格的培訓過程監(jiān)管與質(zhì)量評估機制，保障了培訓資金的安全和培訓效果的真實有效。

成效初顯，助力個人成長與區(qū)域發(fā)展

自行動開展以來，晉寧區(qū)已有一大批企業(yè)踴躍參與，覆蓋了不同行業(yè)和眾多一線職工。通過培訓，職工的專業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識和職業(yè)素養(yǎng)得到顯著提升，不僅提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，也拓寬了個人職業(yè)發(fā)展空間，收入增長有了更扎實的技能支撐。對企業(yè)而言，一支技能過硬、適應發(fā)展的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，是其創(chuàng)新發(fā)展和提升核心競爭力的關(guān)鍵。從區(qū)域角度看，大規(guī)模、高質(zhì)量的職業(yè)技能培訓，正持續(xù)優(yōu)化晉寧的人力資源結(jié)構(gòu)，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級儲備了寶貴的人才資源，營造了“技能就業(yè)、技能成才、技能報國”的良好社會氛圍，有力地推動了更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。

下一步，晉寧區(qū)將繼續(xù)加大“職業(yè)技能提升行動”的宣傳推廣力度，簡化補貼申領流程，擴大政策覆蓋面和受益群體，特別是加強對困難企業(yè)、重點群體的扶持。將持續(xù)跟蹤產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷更新和豐富培訓項目，推動職業(yè)技能培訓工作邁向更深層次、更廣領域，讓“政府買單”的政策紅利惠及更多企業(yè)與勞動者，為譜寫晉寧高質(zhì)量發(fā)展新篇章奠定堅實的人才基石。